Zatrudnianie jak najlepszej siły roboczej i zatrzymanie jej w
firmie jest wyzwaniem dla każdej organizacji. Wypełniona praktycznymi wskazówkami
książka Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych oferuje menedżerom
zrozumiałą poradę jak skuteczniej zatrudniać i zwiększać pozostawanie
pracowników w firmie. [Zamów tę ksiazkę w internetowej księgarni Aragon]
|
| Tytuł | Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych | | Autor | Seria Harvard Business Essentials | | Rok wydania | 2003 | | Cena | 33.92 zł | | ISBN | 83-88970-45-3 | | Ilosc stron | 237 | | Oprawa | miękka | | Format | | | Wydawnictwo | MT BIZNES | | Kategoria | personel |
|  |
[Zamów tę ksiazkę w internetowej księgarni Aragon] |
Zatrudnianie jak najlepszej siły roboczej i zatrzymanie jej w
firmie jest wyzwaniem dla każdej organizacji. Wypełniona praktycznymi wskazówkami
książka Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych oferuje menedżerom
zrozumiałą poradę jak skuteczniej zatrudniać i zwiększać pozostawanie
pracowników w firmie. W książce znajdziecie informacje na temat:
- Pięciostopniowego procesu skutecznego zatrudniania, począwszy od określenia
wymagań dotyczących oferowanego stanowiska, a skończywszy na prowadzeniu
rozmowy kwalifikacyjnej i składaniu oferty pracy
- Unikania wypalenia się pracowników i obliczania rotacji personelu
- Zatrzymywania najlepszych pracowników
- Zarządzania czynnikami miejsca pracy mającymi wpływ na zatrudnienie i
rotacje pracowników
Ponadto czytelnicy mogą skorzystać z bezpłatnych
internetowych narzędzi języku angielskim na stronie Harvard Business
Essentials. [Zamów tę ksiazkę w internetowej księgarni Aragon] Inne polecane książki tego autora (Seria Harvard Business Essentials): Finanse dla menadżerów Zarządzenie zmianą i okresem przejściowym Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych
Inne polecane książki z tej kategorii (personel)
Zarządzanie zasobami ludzkimi Ośrodki oceny i rozwoju. Zestaw 4 Jak motywować pracowników Jak zatrudniać najlepszych Zarządznie zasobami ludzkimi
Newsy ze swiata ebiznesu :
| 04.09.2007, 21:24 | TrendLabs na temat zagrożeń | | 04.09.2007, 13:31 | Twarde lądowanie Acera | | 03.09.2007, 20:14 | Wystartował Garnek.pl | | 03.09.2007, 20:10 | SARE dwa kroki do przodu | | 03.09.2007, 20:06 | HP i Veracomp rozszerzają umowę o współpracy | | 03.09.2007, 20:02 | Dziennik Polski w internetowym kiosku | | 03.09.2007, 19:54 | Konferencje.pl dla organizatorów spotkań | | 02.09.2007, 19:08 | Bankier.pl z Biurem Informacji Kredytowej | | 02.09.2007, 19:05 | Sąd orzeka niewinność Kaspersky Lab | | 02.09.2007, 19:03 | Ubezpieczeniaonline.pl o ubezpieczeniu posagowym | | 02.09.2007, 18:59 | Nowa wersja Eksportuj.pl | | 31.08.2007, 15:46 | Start WPmobi | | 31.08.2007, 07:42 | Przegląd prasy 2007-08-31 | | 30.08.2007, 22:29 | Nowe projekty multimedialne Interia.pl | | 30.08.2007, 22:26 | Internetowa encyklopedia telefonii VoIP | | 30.08.2007, 22:23 | Interaktywna wersja magazynu PLUS+ | | 30.08.2007, 07:58 | Przegląd prasy 2007-08-30 | | 28.08.2007, 21:17 | NetSprint.pl o serwisach społecznościowych | | 28.08.2007, 21:11 | WP dla emigrantów | | 28.08.2007, 21:04 | Blogi - źródło wiedzy, czy informacyjny śmietnik? |
Ciekawe i polecane przez nas linki:
directory - Dmoz Directory wiadomości - wiadomości z kraju i ze świata nowe technologie - nowe technologie - wiadomości Polen Hotels - hotels in Polen Warsaw Hotels - hotels in Warsaw Cracow Hotels - hotels in Cracow Poland Hotels - hotels in Poland online booking hotels Poland - Hotels in Poland online booking directory - rezerwacja hoteli online hotele w Polsce - rezerwacja hoteli online
|